Sertai Revolusi EasyParcel!

Alami tempat kerja yang hidup di mana setiap hari adalah satu pengembaraan, dan sumbangan anda memberi impak nyata pada dunia penghantaran.

Intai Budaya Dinamik Kami

Kekal Berhubung dengan EasyParcel

Hubungi kami untuk peluang kerjaya terkini, berita syarikat, dan untuk menyertai komuniti profesional kami.

Nikmati Faedah Hebat

Di EasyParcel, kami komited untuk mencipta tempat kerja yang menggabungkan produktiviti dengan keseronokan.

Berikut adalah beberapa faedah hebat yang akan anda alami sebagai sebahagian daripada pasukan kami:

Pejabat Bergaya dan Santai

Bekerja di ruang pejabat yang direka dengan indah yang mempromosikan kreativiti dan keselesaan.

Lokasi Mudah

Nikmati kemudahan lokasi utama berhampiran pelbagai pilihan makanan dan tempat letak kereta yang luas.

Snek Percuma

Puaskan keinginan anda dengan pelbagai snek percuma yang terdapat di pantri kami.

Zon Rehat dan Main

Berehat di kawasan permainan kami atau bersantai di lounge bean bag yang selesa untuk berehat dari kerja.

Gim dan Sauna

Kekal sihat dengan akses ke gim dan sauna di tempat kami, sesuai untuk relaksasi selepas bersenam.

Sambutan Tahunan

Raikan sepanjang tahun dengan acara perayaan, pembinaan pasukan, dan makan malam tahunan.

Belum Sertai EasyParcel?

Baru dalam penghantaran? Jangan risau! EasyParcel mengalu-alukan anda dengan RM10 PERCUMA manis untuk penghantaran pertama anda. Dan itu hanya permulaan! Daftar hari ini dan sertai keseronokan!

Eksekutif Pembangunan Perniagaan

Deskripsi Jawatan

Sebagai Eksekutif Pembangunan Perniagaan, anda akan berada di tengah-tengah usaha jualan kami, memainkan peranan penting dalam mempromosikan perkhidmatan kami dan memacu pertumbuhan perniagaan melalui panggilan keluar.

Tanggungjawab Utama:

  • Membuat panggilan keluar kepada bakal pelanggan, memperkenalkan penyelesaian EasyParcel dan memahami keperluan unik mereka.
  • Mendengar dengan teliti dan memberikan penyelesaian yang diperibadikan untuk menangani cabaran pelanggan, sekaligus meningkatkan kesetiaan.
  • Menyimpan rekod interaksi dan maklumat pelanggan yang tepat dalam sistem CRM bagi komunikasi dan susulan yang berkesan.
  • Menetapkan sasaran tinggi dan sentiasa berusaha untuk mencapainya, didorong oleh semangat untuk berjaya.
  • Bekerjasama rapat dengan pasukan jualan, pemasaran, dan sokongan pelanggan bagi memastikan pengalaman pelanggan yang lancar dan pencapaian objektif bersama.
  • Mengadakan ulasan perniagaan secara berkala untuk mengenal pasti peluang penjualan tambahan, penjualan silang, dan pengembangan akaun, memaksimumkan nilai pelanggan.
  • Memberi sokongan segera dan membantu bagi pertanyaan pelanggan sedia ada, dengan matlamat membina hubungan jangka panjang.

Keperluan Jawatan

  • 1-2 tahun pengalaman jualan yang berjaya, menunjukkan kebolehan membina hubungan, memahami keperluan pelanggan, dan menutup jualan.
  • Graduan baru juga dialu-alukan untuk memohon!
  • Fasih berbahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, dan Mandarin, membolehkan komunikasi efektif dan membina hubungan dengan pelanggan berbilang latar belakang.
  • Pemacu diri sendiri, bersedia menyesuaikan diri dengan teknologi baru dan trend industri.
  • Semangat tinggi dan komitmen tanpa kompromi untuk mencapai sasaran, didorong oleh semangat persaingan.
  • Mentaliti juara, yakin dengan kebolehan diri dan berusaha melebihi jangkaan.
  • Pendekatan disiplin, mahir dalam pengurusan masa dan keutamaan tugas untuk produktiviti maksimum.
  • Fokus kepada pelanggan, menunjukkan minat yang tulen terhadap perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.

Pengurus Sumber Manusia (HR Manager)

Deskripsi Jawatan

Sebagai HR Manager di EasyParcel, anda bukan sekadar seorang pengurus; anda adalah arkitek budaya, membentuk masa depan organisasi kami. Anda berpeluang memberi impak kepada kehidupan, memberdayakan impian, dan mentakrifkan semula maksud membimbing dan memimpin pasukan yang berjaya.

tan

  • Kecemerlangan Operasi: Memperbaiki proses HR untuk meningkatkan kecekapan dan mematuhi undang-undang, sambil memberi fokus kepada kesejahteraan pekerja.
  • Pengurusan Proaktif: Berhubung setiap hari dengan ahli pasukan dan menangani isu dengan cepat.
  • Penyelesaian Masalah Responsif: Menguruskan isu operasi harian yang dikemukakan oleh pekerja dengan penyelesaian yang cepat dan efektif.
  • HR Manager Karismatik: Berucap dengan yakin di acara kerjaya, lawatan syarikat, dan acara rangkaian untuk berkongsi budaya dan nilai EasyParcel.
  • Duta Budaya: Mempromosikan nilai dan budaya EasyParcel melalui komunikasi berkala, aktiviti pembinaan pasukan, dan memimpin melalui contoh.
  • Kemaskini Surat Berita Bulanan: Mencipta surat berita bulanan dengan temubual pekerja dan kemaskini untuk memastikan semua orang maklum dan terlibat.
  • Pemantauan Penilaian Prestasi: Menguruskan ulasan prestasi bagi pekerja baru semasa tempoh percubaan dan menjalankan ulasan separuh tahunan untuk pekerja yang meninggalkan syarikat.
  • Perkongsian Strategik: Bekerjasama rapat dengan pemimpin kanan dan ketua jabatan untuk memahami keperluan mereka, memberi nasihat tentang pengurusan pekerja, dan memacu projek yang sejajar dengan matlamat EasyParcel.
  • Pembangunan Bakat: Mengenal pasti dan menyokong pekerja berpotensi tinggi, membantu mereka berkembang dan meningkatkan kemahiran kepimpinan melalui latihan yang disasarkan.
  • Pemantauan Bajet dan Perbelanjaan: Menjejaki dan menguruskan perbelanjaan HR dan pejabat setiap bulan agar selaras dengan bajet.
  • Pengurusan Onboarding dan Exit: Menjalankan temuduga keluar dengan pekerja yang meninggalkan syarikat dan semakan berkala dengan pekerja baru untuk memastikan peralihan yang lancar.
  • Champion Pengalaman Pekerja: Mewujudkan persekitaran kerja yang positif di mana setiap ahli pasukan merasa dihargai dan termotivasi untuk menyumbang kepada misi EasyParcel.

Keperluan Jawatan

  • Kemahiran Komunikasi Dwibahasa: Fasih dalam bahasa Inggeris dan Mandarin, dengan kemahiran bertutur dan menulis yang baik dalam kedua-dua bahasa.
  • Adaptabiliti: Mampu mengendalikan persekitaran pantas dan berubah-ubah serta menguruskan beberapa tugas sekaligus.
  • Semangat Belajar: Sentiasa ingin belajar perkara baharu dan mengikuti trend serta amalan terbaik dalam HR.
  • Berminat dan Bersemangat: Menikmati pengurusan sumber manusia, kepimpinan, dan membuat impak positif.
  • Pengalaman: 6-7 tahun pengalaman dalam sumber manusia, terutamanya dalam syarikat berkembang pesat atau berfokus teknologi.
  • Kemahiran Komunikasi Hebat: Cemerlang dalam berinteraksi dan memahami orang lain, serta membina hubungan yang baik.
  • Kemahiran Data: Selesa menggunakan data untuk membuat keputusan dan memperbaiki proses.
  • Pemikir Kreatif: Mampu menghasilkan idea dan strategi baharu dalam pengurusan pekerja.

Eksekutif Pentadbiran & Gaji HR

Deskripsi Jawatan

EasyParcel sedang mencari individu yang bermotivasi untuk menyertai pasukan kami sebagai Eksekutif HR, Gaji & Pentadbiran. Dalam peranan ini, anda bukan sekadar seorang pentadbir; anda adalah pemain utama dalam memastikan pekerja dihargai, dibayar dengan tepat, dan disokong dalam perjalanan profesional mereka. Anda berpeluang memberi impak, memberdayakan impian, dan mentakrif semula pengurusan proses HR dan gaji dengan cemerlang.

Tanggungjawab Utama:

  • Memantau kehadiran pekerja dan kelulusan cuti.
  • Membantu pekerja dengan pertanyaan berkaitan gaji dan HR.
  • Memproses gaji dalam masa 3 hari, menghantar laporan kepada Pengurusan, dan memastikan perakaunan gaji tepat bersama Kewangan.
  • Menyediakan pembayaran statutori, laporan pergerakan pekerja kepada LHDN, dan pendaftaran insurans untuk faedah pekerja.
  • Mengurus dan menyelenggara rekod pekerja secara fizikal dan digital serta mengeluarkan surat berkaitan HR.
  • Memantau SLA pentadbiran harian.
  • Menyemak tuntutan bayaran balik dalam sistem.
  • Menyokong proses onboarding dan offboarding.
  • Mengurus barang pantry dan memastikan stok sentiasa lengkap.
  • Menyelenggara aset syarikat agar sentiasa dikemas kini.
  • Menyelaras dan mengatur aktiviti penglibatan pekerja.
  • Menyelaras sesi latihan dan menyelenggara rekod latihan.
  • Menyelia dan memproses penebusan program EasyReward.

Keperluan Jawatan

  • Minimum 3 tahun pengalaman dalam pemprosesan gaji penuh dan pentadbiran pejabat dengan perhatian kepada perincian.
  • Pengetahuan mengenai Akta Pekerjaan Malaysia, peraturan, dan polisi HR untuk memastikan pematuhan dan mengurangkan risiko undang-undang, termasuk mengikuti perkembangan undang-undang buruh, menangani aduan, dan mengekalkan kerahsiaan.
  • Mahir mengurus rekod pekerja, menangani pertanyaan HR, menyokong proses pengambilan, dan memastikan pematuhan undang-undang pekerjaan.
  • Mahir menggunakan perisian pejabat seperti Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang, mampu membina hubungan baik dengan pekerja.
  • Celik teknologi, mahir dengan perisian HR dan gaji, dan bersedia mempelajari teknologi baru.
  • Bersemangat tentang HR dan komited kepada pembelajaran berterusan serta amalan terbaik industri.
  • Komitmen tinggi untuk mengekalkan kerahsiaan maklumat sensitif pekerja.
  • Teliti dengan kemahiran organisasi yang luar biasa, mampu mengurus pelbagai keutamaan.
  • Adaptif dalam persekitaran pantas dan berubah-ubah, mampu mengurus pelbagai tugas.
  • Menunjukkan integriti, kejujuran, tingkah laku etika, dan komitmen kepada prinsip moral.

Finance Executive

Job Descriptions

As a Finance Executive, you will need to manage invoice payment process for vendors and stakeholders. The successful candidate will be responsible for overseeing company’s full set financial accounts, including preparation of journal entries, accounts payable, accounts receivable, and general ledger.

  • Perform daily data validation and enter data into the accounting system.
  • Proper maintenance of records, documents and filing to support all accounting entries.
  • Collaborating with internal and external stakeholders such as auditors, tax agents and regulatory authorities.
  • Managing the weekly invoice payment process for vendors and other stakeholders, ensuring accuracy and compliance with budgetary constraints, and adhering to the weekly cut-off time.
  • Preparing the weekly financial forecasting report and providing insight/analysis to support decision-making.
  • Provide feedback and actively participate in the development and implementation of financial policies and procedures to streamline processes, enhance efficiency, and reduce costs.
  • Preparing the monthly financial overview report (i.e: cost efficiency analysis report, cash movement report, etc.).
  • Independently managing and overseeing the company’s full set financial accounts, including preparation of journal entries, accounts payable, accounts receivable, and general ledger within tight KPI deadlines with the attractive incentive scheme.
  • Assisting the Finance Manager in developing financial modelling in Microsoft Excel to present to management for decision making.
  • To work with auditor to finalize the annual audit report and to file as the management scheduled.

Job Requirements

  • Candidates must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Professional Degree, Finance / Accountancy or equivalent.
  • At least 1-2 year(s) of working experience in the related field is required for the same position.
  • Proficiency in reading and understanding financial documents like balance sheets, income statements, and cash flow statements.
  • Familiar with financial management software like Xero, Quickbbook, SQL.
  • Understanding of data analytics tools and techniques to analyze financial data and generate insights.
  • Possess knowledge of Singapore direct and indirect taxation. Malaysia knowledge is an advantage.
  • Must have advance skill in Microsoft Office proficiency (Excel, Words, Power Point) to build the reporting and data analysis with Power BI/Power Query or equivalent.
  • Willingness to do more and gain more, strong analytical skills, keep things well organized, problem-solving skills.
  • Have a good learning habit and be able to transform well. Proactively self review and improve work quality.
  • Language literacy (English, Malay and mandarin). Preferrable Chinese.

Eksekutif Perhubungan Khidmat Pelanggan

Deskripsi Jawatan

  • Berperanan sebagai titik hubungan utama untuk pelanggan yang ditetapkan dengan membina kepercayaan dan hubungan baik.
  • Berkomunikasi dengan sopan melalui telefon, emel dan live chat.
  • Membangunkan dan mengekalkan hubungan positif dengan pelanggan, memahami keperluan, pilihan dan matlamat mereka.
  • Memberi maklum balas segera terhadap pertanyaan pelanggan serta menyediakan maklumat tepat tentang produk/perkhidmatan syarikat.
  • Menyelesaikan masalah pelanggan yang mungkin kompleks atau melibatkan pihak ketiga dalam proses tersebut.
  • Memberi sokongan pelanggan yang cemerlang, menyelesaikan aduan dengan berkesan dan efisien.
  • Berhubung dengan rakan niaga dan pelanggan secara serentak melalui panggilan, emel dan live chat — memerlukan kemahiran multi-tasking.
  • Bekerjasama dengan pasukan dalaman (jualan, pemasaran, sokongan) untuk memastikan komunikasi lancar dan sejajar dengan jangkaan pelanggan.
  • Memastikan kepuasan pelanggan dengan mendengar secara aktif dan memberikan perkhidmatan yang melebihi jangkaan.
  • Membuat susulan dengan pelanggan untuk memastikan isu diselesaikan dan kepuasan mereka dikekalkan.

Keperluan Jawatan

  • Minimum 1 – 3 tahun pengalaman dalam khidmat pelanggan.
  • Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pemasaran atau bidang berkaitan. Pengalaman kerja yang setara juga akan dipertimbangkan.
  • Mahir berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris, Mandarin dan Bahasa Malaysia.
  • Mampu melakukan multi-tasking, mengurus keutamaan dan masa dengan baik.
  • Boleh bekerja di bawah tekanan apabila jumlah pertanyaan pelanggan tinggi.
  • Mempunyai sikap positif, empati, serta minat yang tinggi untuk memberikan pengalaman pelanggan yang terbaik.
  • Mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah dan konflik dengan baik.
  • Latar belakang dalam logistik dan e-dagang adalah satu kelebihan.

Internship Pemasaran

Deskripsi Jawatan

  • Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan strategi serta kempen pemasaran.
  • Menjalankan penyelidikan pasaran untuk mengenal pasti peluang dan trend.
  • Mencipta dan menjadualkan kandungan media sosial serta menguruskan akaun media sosial.
  • Menulis dan menyunting bahan pemasaran seperti emel, artikel blog, dan posting media sosial.
  • Membantu dalam perancangan dan pelaksanaan acara serta inisiatif pemasaran lain.
  • Menganalisis dan melaporkan keberkesanan kempen pemasaran.
  • Bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi, termasuk jualan, pembangunan produk, dan kreatif, untuk memastikan kejayaan pelaksanaan inisiatif pemasaran.

Keperluan Jawatan

  • Calon mestilah memiliki atau sedang mengikuti Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Pengajian Perniagaan/ Pentadbiran/ Pengurusan, Pemasaran, Perdagangan atau setaraf.
  • Kemahiran diperlukan: Pengetahuan komputer, mahir menggunakan internet.
  • Bahasa diperlukan: Mandarin, Inggeris.
  • Tempoh internship: 3 bulan atau lebih.
  • Pemohon mesti bersedia untuk bekerja di Bayan Baru.

Internship Khidmat Pelanggan

Deskripsi Jawatan

  • Berkomunikasi dengan sopan dengan pelanggan melalui telefon, emel, dan live chat.
  • Menyelesaikan masalah pelanggan, termasuk masalah kompleks atau berpanjangan yang melibatkan pihak ketiga.
  • Resolves product or service problems by clarifying the customers’ complaint; determining the cause of the problem; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution.
  • Berurusan dengan rakan niaga dan pelanggan secara serentak; tidak terhad kepada panggilan, emel, dan live chat, memerlukan kemahiran multitasking.
  • Membantu dalam tugasan ad-hoc yang diberikan oleh penyelia secara langsung.

Keperluan Jawatan

  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang baik.
  • Mahir dalam bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, dan Mandarin.
  • Pengetahuan komputer dan mahir menggunakan sistem operasi.
  • Berminat dalam membantu pelanggan dan menyelesaikan masalah mereka.
  • Fokus kepada pelanggan dan mempunyai minat membantu orang lain.
  • Tempoh internship: Minimum 3 bulan atau lebih.

Internship in Web Designer (WordPress)

Deskripsi Jawatan

  • Membantu dalam mencipta reka bentuk laman web yang menarik secara visual, responsif, dan mesra pengguna dalam rangka kerja WordPress.
  • Belajar menggunakan HTML dan CSS untuk melaksanakan dan mengekalkan reka bentuk WordPress, memastikan ia memenuhi keperluan perniagaan dalaman.
  • Mendapat pengalaman praktikal dalam mengoptimumkan kandungan untuk SEO melalui teknik on-page seperti meta tag, heading, dan penempatan kata kunci.
  • Bekerjasama dengan pasukan untuk menjalankan penyelidikan kata kunci dan analisis bagi mengenal pasti peluang untuk pengoptimuman kandungan laman web dan peningkatan ranking.
  • Mereka bentuk dan mengoptimumkan laman web untuk responsif dan mesra mudah alih.
  • Membantu memantau dan menganalisis data trafik laman web menggunakan alat seperti Google Analytics untuk memahami tingkah laku pengguna serta mengenal pasti kawasan untuk penambahbaikan dan pengoptimuman.
  • Meningkatkan elemen reka bentuk web untuk meningkatkan penglibatan pengguna dan kadar penukaran.
  • Menyertai penciptaan elemen panggilan untuk tindakan (CTA) yang menarik bagi meningkatkan klik (CTR).
  • Bekerjasama dalam usaha pengoptimuman kandungan, termasuk meta description, header, dan tag imej untuk prestasi SEO yang lebih baik.
  • Mengekalkan dan meningkatkan kelajuan laman web bagi meningkatkan pengalaman dan penglibatan pengguna.
  • Memastikan penghantaran projek tepat pada masa dengan kualiti dan standard yang baik.

Keperluan Jawatan

  • Memerlukan Diploma atau Ijazah Tinggi dalam bidang Teknologi Maklumat/ Pemasaran Digital/ Multimedia.
  • Berminat dengan Reka Bentuk Web menggunakan WordPress dan ingin belajar tentang SEO.
  • Mempunyai rasa estetika reka bentuk yang kuat dan keinginan untuk belajar menghasilkan reka bentuk web yang menarik.
  • Pembelajar pantas dan boleh bekerja secara berdikari pada masa tertentu.
  • Pengetahuan asas HTML dan CSS.
  • Mampu bekerja di pejabat yang terletak di Penang, Bayan Baru.
  • Kemahiran tambahan yang diutamakan: WordPress dan Figma.
  • Bahasa diperlukan: Inggeris dan Mandarin.
  • Tempoh internship: Minimum 3 bulan atau lebih.

Internship in UI/UX Designer

Deskripsi Jawatan

  • Memahami keperluan pengguna dengan mengamalkan perspektif pengguna untuk mengenal pasti dan menyelesaikan masalah, serta mempermudah aliran pengguna.
  • Menunjukkan rasa reka bentuk yang kukuh dalam aspek seperti jarak, penjajaran, warna, fon, komponen, dan animasi untuk meningkatkan kualiti UI keseluruhan.
  • Bekerjasama dengan pembangun dengan menggunakan pengetahuan asas pengaturcaraan, termasuk HTML, CSS, dan JavaScript.
  • Menjalankan penyelidikan untuk mengumpul maklumat dan menyokong keputusan reka bentuk.
  • Mencipta carta aliran untuk memvisualisasikan perjalanan dan aliran kerja pengguna.
  • Membangunkan prototaip untuk menguji dan memperbaiki konsep reka bentuk.
  • Menulis kod komponen UI dan menjalankan ujian untuk memastikan fungsi dan pengalaman pengguna.
  • Memperbaiki bug kecil dan kemas kini pada laman web berdasarkan permintaan pelanggan atau pasukan perniagaan.

Keperluan Jawatan

  • Diploma atau lebih tinggi dalam bidang IT atau Reka Bentuk Multimedia.
  • Berminat dalam reka bentuk UI, termasuk persona pengguna, perjalanan pengguna, dan penyelidikan.
  • Mempunyai estetika reka bentuk yang kuat dan berkeinginan untuk belajar reka bentuk web.
  • Mahir dalam HTML, CSS, dan JavaScript.
  • Mampu bekerja di pejabat yang terletak di Penang, Bayan Baru.
  • Kemahiran tambahan yang diutamakan: Figma, Miro (atau setara), VS Code.
  • Bahasa diperlukan: Inggeris dan Mandarin.
  • Tempoh internship: Minimum 3 bulan atau lebih.

Internship Web Developer

Deskripsi Jawatan

  • Bekerjasama dengan pereka dan pembangun lain.
  • Meningkatkan pangkalan kod dalaman syarikat.
  • Mengoptimumkan kod untuk transaksi berskala tinggi.
  • Menguji dan membetulkan ralat aplikasi.
  • Menyelidik teknologi baharu (cara yang lebih baik dan mudah untuk menyelesaikan masalah yang sama).

Keperluan Jawatan

  • Mampu menulis kod dan berminat dalam pengaturcaraan.
  • Bersedia untuk meneroka dan belajar perkara baharu.
  • Gemar menyelesaikan masalah melalui pengaturcaraan.
  • Suka berbincang untuk mencari penyelesaian yang lebih baik.
  • Mempunyai tahap tanggungjawab yang tinggi terhadap hasil dan kod yang dihasilkan.
  • Mempunyai keupayaan untuk belajar dan menyesuaikan diri dengan teknologi baharu.
  • Pengetahuan tentang GIT/JIRA adalah kelebihan.
  • Tempoh Internship: Minimum 3 bulan atau lebih.

Internship in Finance

Deskripsi Jawatan

  • Membantu memproses pengesahan invois kurier dan kemasukan data operasi kewangan.
  • Membantu dalam penyediaan jurnal dan penyesuaian akaun.
  • Membantu dalam penyesuaian dan jadual kunci kira-kira.
  • Membantu dalam penyesuaian resit pelanggan.
  • Membantu dalam transaksi akaun boleh bayar.
  • Membantu dalam tugasan ad-hoc lain yang diberikan.

Keperluan Jawatan

  • Calon mestilah memiliki atau sedang mengikuti Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Kewangan/Perakaunan/Perbankan atau setaraf.
  • Kemahiran diperlukan: Microsoft Office.
  • Bahasa diperlukan: Mandarin, Inggeris.
  • Pemohon mesti bersedia untuk bekerja di Bayan Baru.
  • Tempoh Internship: Minimum 3 bulan atau lebih.

Internship in Business Development

Deskripsi Jawatan

  • Membantu dalam penyelidikan dan mengenal pasti peluang perniagaan baharu.
  • Menyokong pembangunan hubungan dengan pelanggan sedia ada dan berpotensi melalui emel dan penglibatan dalam komuniti dalam talian.
  • Bekerjasama dengan pasukan untuk membina dan mengekalkan hubungan dengan rakan kongsi dan klien.
  • Secara proaktif mencari dan mendaftar klien baharu untuk mengembangkan pangkalan pelanggan.
  • Menyediakan laporan dan pembentangan mengenai penyelidikan pasaran dan prestasi perniagaan.
  • Meningkatkan jualan dan hasil per pelanggan secara strategik melalui penyelesaian yang disesuaikan dan peluang upselling.
  • Menyertai mesyuarat dan menyumbang dalam sesi brainstorming.

Keperluan Jawatan

  • Calon mestilah memiliki atau sedang mengikuti Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Pengajian Perniagaan/ Pentadbiran/ Pengurusan, Pemasaran, Perdagangan atau setaraf.
  • Kemahiran diperlukan: Pengetahuan komputer, mahir menggunakan internet.
  • Required language(s): Bahasa Malaysia, English 
  • Pemohon mesti bersedia untuk bekerja di Bayan Baru.
  • Tempoh internship: Minimum 3 bulan atau lebih.
×